驻港澳部队干部将轮换，40天全程淘汰！

秋日的雁城，丹桂飘香，天高云淡。

第二十期驻港澳部队换进干部培训典礼，在陆军特种作战学院衡阳营区隆重举行。

▲开训典礼

驻港澳部队实行三军联合编成、人员定期轮换的管理体制，多年来始终坚持“不培训不上岗，不合格不下令”的原则，对进驻港澳工作干部进行全面系统的学习培训，帮助了解港澳社会情况，明确驻军职责使命，增强履职尽责能力，确保在进驻港澳后，能够更快适应新环境、履行新职责、打开新局面。

据介绍，第十九期驻港澳部队换进干部集中培训，也是在陆军特种作战学院衡阳营区举行，取得了明显成效。

▲第十九期驻港澳部队换进干部向革命烈士敬献花篮

▲第十九期驻港澳部队换进干部在井冈山革命博物馆参观见学

▲第十九期驻港澳部队换进干部在三湾改编纪念馆重温入党誓词

驻港澳部队换进干部集中培训以《驻香港部队驻澳门部队换进干部进驻前集中培训实施细则（试行）》为依据，坚持紧贴驻军职责、紧贴岗位需求，突出思想政治、法律法规、驻军防务和军事基础技能。

来自军委机关、作战部队、海军舰艇、空军飞行等全军部队的240余名干部，将进行为期近40天的集训。

集训由驻港澳部队与陆军特种作战学院联合制定计划，联合组织教学训练，联合实施管理。

此次培训全程采取“联管联教”的模式，以港澳法律知识、驻港澳部队职能任务及新装备知识为重点内容，全程模拟驻港澳部队特殊环境，进行封闭式教学训练，全面提高参训干部的岗位履职能力。

▲队列训练

无论是大校还是少尉，无论是机关干部还是基层军官，全部以普通一兵身份参训，从内务标准到作风养成，从一日生活制度落实到训练考核，全程连队化管理。

▲体能考核

▲从严体检

▲整队前行

▲军容风纪检查

驻港澳部队是中国军队的“特色名片”，驻军官兵的形象代表着中国军队的形象。

这次培训坚持“全程淘汰”的原则，对参训学员身体技能、军事素养、思想素质等多个方面综合评定，细化十余项评分细则，全程打分排名，切实提升赴港澳官兵履职尽责能力，为更好维护港澳和平稳定提供有力保障。

本期编辑：杜凯​​​​